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「網上談兵」 政府致力完成兵役轉型
【記者郭穗台北報導】行政院網路直播節目－【內閣踹共】26日推出「部長Online！網上談兵」直播專題，由行政院發言人孫立群專訪國防部長高廣圻，討論募兵制議題。高部長表示，政府推動募兵制除了可以大幅增加服役和訓練時間，提升國軍戰力，且83年次以後役男只要完成4個月的軍事訓練，即能儘早投入職場或繼續深造，有利役男生涯規劃，既可降低整體社會成本，也可減少頻繁退補及重覆訓練，節約國防整體資源，符合世界兵役制度轉型趨勢。目前國防部在行政院支持及相關部會協助下，分別在「待遇、尊嚴、出路」三方面，積極推動多項配套措施，期能穩健完成兵役制度轉型。高部長認為，戰力不是數量之比，而是質量之比，面對戰爭型態轉變，軍隊必須專業化，招募高素質人力，才能發揮武器效能。為增加招募及留營誘因，行政院核定自民國103年起，調增士官、士兵的志願役勤務加給，使志願士兵二等兵的起薪待遇達3萬3,625元，並調整外島地域加給。另外，行政院也核定於今年4月起發給「戰鬥部隊加給」及「留營慰助金」，不僅有助補充戰鬥部隊人力，也鼓勵優秀青年繼續服役，穩固國軍戰力。高部長表示，國防部已請考選部修正轉任公職考試規則，使服役10年以上的現役中校以下官兵，退伍前可參加退除役特考，增加從軍青年多元生涯選擇。而為協助屆退官兵就業，國防部也與輔導會及勞動部建立聯繫平臺及職涯諮詢等制度，並精進退前職訓輔導與就業媒合，使從軍青年順利銜接社會職場。高部長進一步說，為完備募兵制的法源基礎，國防部已研訂「推動募兵制暫行條例」（草案），建立國軍官兵及眷屬福利事項制度性保障。另為增進對軍人多層面的照顧，內政部已完成「軍人及其家屬優待條例」研修。輔導會也規劃了「分類分級」照顧方案，將服役4年以上未滿10年人員納入照顧對象，加強就學、就業與就醫、就養等服務照顧工作。高部長強調，我國參考先進國家推動「募兵制」的過程，以逐年「增加募兵、減少徵兵」方式完成人力轉換，大致與先進國家的轉型過程相同。經由國防部努力，103年志願士兵招募，已達15,000餘人，超出4,000人，今年留營率也高達63.8%，較近兩年平均值提升10.4%。針對網友關心陸軍一線野戰部隊招募員額不足問題，高部長表示，戰鬥部隊是國軍主力，相較其他部隊較為辛苦，針對戰鬥部隊招募，國防部現階段除增加戰鬥部隊加給，也致力提升軍人的歸屬感與榮譽感。此外，針對網友建議是否可將女性納入服四個月常備兵役，以增加全民國防教育理念。高部長指出，依兵役法規定，男性有服兵役的義務，儘管目前法律並無界定女性需服兵役，但仍熱烈歡迎女性加入軍中服役。另高中全民國防教育，並未設限男性，男女生皆可參加。另對不當兵者，是否該抽國防稅直到其法定除役年齡的疑問。高部長認為，行政院早於民國93年起即多次邀請學者、專家共同參與國防捐研討規劃，並進行問卷調查。結果支持與反對的意見各半；其中，贊成國防捐者，實施方式意見亦分歧，顯示國人對國防捐的構想仍存有很大爭議，沒有共識。而國防捐也違反我國兵役義務公平的憲法精神，值得再深入探討。2015/5/26
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